Om ditt företag vill börja jobba med hållbarhet så är den internationella standarden ISO 26000 en väldigt bra bas. ISO 26000 är avsedd att hjälpa organisationer och företag att bidra till en hållbar utveckling.
Den vill också uppmuntra oss att göra mer än vad lagen kräver och är avsedd att främja en bredare förståelse inom området organisationers samhällsansvar.
ISO 26000 är till skillnad mot t ex ISO 14001 inte en ledningssystemstandard. Däremot kan man enkelt komplettera och bygga ut sitt ledningssystem så att man får med hållbarhetsfrågorna på ett systematiskt sätt. ISO 26000 är en guide till organisationers samhällsansvar eller på engelska ”Social responsibility”.
När du ska börja arbeta med hållbarhet är det bra att börja med egendeklarationen. Den består av ett 50-tal frågor om företagets arbete med socialt ansvar och den kan liknas med en GAP-analys, då den visar på eventuella brister i företagets hållbarhetsarbete.
Egendeklarationen omfattar 7 portaler (områden):
Egendeklarationen går att ladda ned gratis på SIS.se.
Utifrån resultatet från egendeklarationen kan du sedan ta fram en handlingsplan över de åtgärder som du bör vidta för att täppa till de luckor som finns i företagets arbete med socialt ansvarstagande.
Exempel på åtgärder kan vara att ta fram:
Det enkla svaret är nej, standarden är utformad så att den inte ska gå att certifiera sig mot. Däremot kan du verifiera arbetet i din egendeklaration och verifieringen utförs av SWEDAC godkända verifierare.
Det kan vara svårt att veta vart man ska börja i sitt hållbarhetsarbete och då kan det vara bra att ta in extern hjälp. Våra kunniga konsulter kan bland annat vara behjälpliga med att:
Gräv där du står! Om du redan har ett ledningssystem, finns många delar redan på plats. Utnyttja dessa, så att du inte behöver börja om från ett vitt papper!
Social ansvar, hållbarhet, ESG, det kan vara svårt att förstå vad som är vad. Här finner di svar på några frågor.
Det kan vara lätt att tro att samhällsansvar bara omfattar social hållbarhet, men i ISO 26000 lyfts det att företaget ska arbeta med följande områden i sitt arbete för att ta sitt sociala ansvar:
FN:s globala mål har tagits fram som stöd för att till 2030:
I hållbarhetsarbetet brukar företagen utifrån resultatet i sin väsentlighetsanalys välja något eller några av de globala målen som de sedan formulerar om till mål för sitt hållbarhetsarbete. Samtliga hållbarhetsmål ligger i linje med de hållbarhetsområden som finns i ISO 26000.
ISO 26000 är en vägledning hur du som företag kan arbeta med social hållbarhet, medan både GRI och CSRD är regelverk för vad som ska ingå i hållbarhetsredovisningen respektive hållbarhetsrapporteringen.
GRI är en frivillig standard för vad som ska ingå i hållbarhetsredovisningen och CSRD är ett lagkrav som styr vad som ska ingå i hållbarhetsrapporteringen.
ESG är en förkortning för:
Environmental, Social & Governance, dvs Ekologisk, Social- och Ekonomisk hållbarhet på svenska.
